ＪＩＬＰＴ　調査研究成果ＤＢ／詳細表示

報告書等題名	ＪＩＬＰＴ調査シリーズＮｏ．１７　大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果Ⅱ　「大学就職部／キャリアセンター調査」及び「大学生のキャリア展望と就職活動に関する実態調査」
研究テーマ	厚生労働省から示された大学生の就職・採用選考が過度に長期化・厳格化して、学業にもマイナスの影響を与えるとともに、負荷の高い就職活動を通じた学生のディスカレッジを生み、ひいては無業等の若年者雇用をめぐる諸問題の一因ともなっているのではないかという危惧に対し、その実態を明らかにするために、企業の採用実態に関する調査、大学就職部・キャリアセンターでの指導の実態や学生の実態把握に関する調査、そして大学４年生の就職活動の実態および職業意識に関する調査を行う
調査研究分野	雇用政策労働市場職業教育・進路指導
実施組織名	労働政策研究・研修機構
研究参加者	小杉　礼子、堀　有喜衣、中島　ゆり、市原　幸造、金崎　幸子、佐原　史枝、澤口　浩司、土橋　久忠、濱中　義隆、宮下　誠、松原　亜矢子、小山　治
報告書等－発表年月	2006年3月発表
－発行元	労働政策研究・研修機構
－判型／ページ数	Ａ４判／１７７
－販売の有無	非売
－要旨	本報告書は、厚生労働省からの要請を受け、大卒就職・採用の実態を正確に把握するため、２００５年度に行った大学調査と大学４年生調査の結果を取りまとめたもの。その要旨は次のとおり。　（大学調査）　１）保護者向けセミナーを行ったり、就職に関する情報を保護者宛に送る大学が２～４割程度ある　２）大学４年の１０月、１月、卒業の３時点での進路未決定者に対する支援（指導・相談など）の実施比率は、私立はどの時点でも９０％前後に達しているが、国公立では５０～６０％程度にとどまる　３）学生の就職活動の変化については、９割以上の大学が「学生がインターネット情報に頼りすぎるようになった」と指摘し、半数前後が「学生の就職活動状況が把握できなくなった」、「学生がＯＢ・ＯＧ訪問をしなくなった」、「就職活動を途中で止める学生が増えた」と回答している　４）大卒無業者やフリーターの増加に対する意見では、「学生の職業観、職業意識の欠如が原因である場合が多い」が９２％を超え、「学生が働かなくとも生活していけるためである場合が多い」が８６％、「学生のコミュニケーション能力が低い場合が多い」が８４％などと多く、正社員求人の減少をやむを得ないとする意見や、「自分探し」をする過程とする意見は非常に少ない。　（大学４年生調査）　１）就職活動で最も多いのは就職支援サイトへの登録で、次いで企業説明会・セミナーへの出席がこれに続くが、ＯＢ・ＯＧに連絡を取った者は少なく、また、半数近くは企業に資料請求をしていない　２）調査時点で就職活動をしていない者は１９．９％おり、これらについて卒業後、予定している、ないし希望している進路をみると、大学院進学や他大学への編入を希望・予定している者は４４．３％、留学・専門学校が７．２％と半数が就学を目指している一方、就学希望者以外の予定進路では、「未定・迷っている」が１１．７％、就業希望がありながら就職活動をしていない者が１３．１％、このほか公務員や教員を希望している者（未内定）が１４．３％いる　３）企業の採用面接に関しての学生の自由記入をみると、結果の伝達が遅かったり、予定から大幅にずれていたり、さらに予定そのものが知らされていない、突然の呼び出しがあることなど、面接の日程に振り回され、これは慎重な採用であるという見方もできるが、学生にかかる負担は大きく、配慮を求める声が多い　４）「就職活動にかかるお金（リクルートスーツ代、交通費など）を保護者に援助してもらった」と答えた学生は６割を超えており、就職活動にかかる費用は保護者の負担になっていることが推測されるほか、交通費の捻出などの経済的問題、就職活動と生活のためのアルバイトとの両立の難しさなどが指摘されており、就職活動中の経済的負担は大きなものとなっている　５）「正社員内定」者に比べて、未定者の就職相談は不活発であり、特に先輩や大学の先生・職員・カウンセラーに相談する割合は低く、これは就職活動を続けていない学生や迷っている学生が中心だが、とりわけ迷っている学生においては、誰にも相談しなかった割合が高くなっており、孤立する状況をうかがわせている。
－目次	序　調査の背景と目的第Ⅰ部　「大学就職部/キャリアセンター調査」の結果　　　1.　調査の背景と目的　　　2.　調査対象の抽出と調査方法　　　3.　調査回答大学の基本属性　　　4.　就職指導・キャリア形成支援にかかわる組織と運営　　　5.　卒業生の進路状況　　　6.　就職指導・キャリア形成支援のための活動の実態　　　7.　学生の就職行動の変化と問題点　　　8.　現在の就職・採用の仕組みとスケジュールについての意見　　　9.　就職支援・キャリア形成支援への自己評価と今後の展開第Ⅱ部　「大学生のキャリア展望と就職活動に関する実態調査」の結果　　　1.　調査の背景と目的　　　2.　調査対象の抽出と調査方法　　　3.　調査回答者の基本属性　　　4.　就職への準備活動・就職活動の状況　　　5.　学部系統と就職活動　　　6.　就職活動の継続と卒業後の進路　　　7.　就職活動の積極性と内定　　　8.　就職活動の地域による相違　　　9.　就職プロセスへの意見や感想　　　10.　キャリア意識・職業意識　　　11.　就職支援への評価と相談機能 Ⅲ　付属資料　　　資料1　「大学生のキャリア展望と就職活動に関する実態調査」本文掲載以外の学部系統の就職活動の状況　　　資料2　「大学生のキャリア展望と就職活動に関する実態調査」「就職活動をする中で困ったことやつらかったこと」に関する回答例　　　資料3　調査票　　　資料4　基礎集計表
－問い合わせ先	労働政策研究・研修機構
－ＪＩＬ図書館所蔵の有無	資料センター（上石神井）で所蔵しています。
研究する上で実施した調査－調査の有無	実施した
－調査方法	アンケート調査
－調査対象等	全国の４年生大学で、平成１６年度に卒業生を出している全ての大学の就職部・キャリアセンター６１７校、回収５１０票（回収率８２．７％）全国の４年生大学のうち、協力を得られた２７６校の４年生、調査票配布数約４９，０００票（ＷＥＢ調査分を除く）、有効回収数１８，５０９票（回収率３７．７％、このうちＷＥＢ調査以外１６，４８６票、回収率３３．６％、ＷＥＢ調査２，０２３票、回収率４．１％）
－調査事項	目次に記載した事項
登録（調査）年月	2006年3月現在
情報入手方法	アンケート以外

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