| 詳細情報 | F2006070013 |
| 論文題名 | 官営八幡製鉄所の賃金管理（１） |
| −カナ題名 | カンエイ ヤハタ セイテツジョ ノ チンギン カンリ （１） |
| 分類 | 労働史（労働運動史・組合史を含む） |
| 著者氏名 | 森 建資 |
| −カナ著者氏名 | モリ タテシ |
| 掲載誌名 | 経済学論集（東京大学） |
| −巻号 | ７１巻４号 |
| −発行年月 | 2006年1月 |
| 登録年月 | 2006年7月現在 |
| 内容抄録 |
(論文目次) １ 序 （１）分析対象 （２）賃金論の展開 （３）１９２０年代初めの賃金 （４）合衆国とイギリスの賃金制度 （５）明治から昭和初期にかけての賃金制度の歴史分析 （６）八幡製作所の賃金に関する史料 ２ 日給制 （１）日給制の展開 （２）日給制の特徴 ３ 日露戦争中と戦後の賃金 （１）日露戦争中の賃金（１） 賃金体系Ｉ：日給＋奨励割増金（旧型） （２）日露戦争中の賃金（２） 歩増給 （３）日露戦争中の賃金（３） 作業時間短縮への奨励金 （４）日露戦争後の賃金（１） 奨励割増金、歩増給、時間短縮奨励給 （５）日露戦争後の賃金（２） 請負賃金 （６）日露戦争後の賃金（３） 賞与 （７）小括 |