| 詳細情報 | F2006120107 |
| 論文題名 | 特集：公務労働者の雇用・労働条件を考える |
| −副題名 | 自治体アウトソーシングのツールとしての指定管理者・業務請負 |
| −カナ題名 | トクシュウ ： コウム ロウドウシャ ノ コヨウ ・ ロウドウ ジョウケン ヲ カンガエル |
| −カナ副題名 | ジチタイ アウトソーシング ノ ツール トシテ ノ シテイ カンリシャ ・ ギョウム ウケオイ |
| 分類 | 公共部門 |
| 著者氏名 | 城塚 健之 |
| −カナ著者氏名 | ジョウツカ ケンシ |
| 掲載誌名 | 季刊労働者の権利 |
| −巻号 | ２６７号 |
| −発行年月 | 2006年10月 |
| 登録年月 | 2006年12月現在 |
| 内容抄録 |
(論文目次) １ はじめに ２ 公の施設の指定管理者制度 ３ 業務請負 ４ 公務員の人材ビジネス会社への移籍 ５ 自治体出資会社による業務委託・労働者派遣 ６ 指定管理者・業務委託化に伴い発生する労働問題 ７ 自治体の使用者責任 ８ 総務省研究会の不当な姿勢 |