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F2001050089

登録年月

2001年05月現在

論文題名

企業のグループ化と労使関係
カナ題名カナ題名
キギョウ ノ グループカ ト ロウシ カンケイ

副題名

(株)日立製作所の事例を中心として
カナ副題名カナ副題名
(カブ) ヒタチ セイサクショ ノ ジレイ ヲ チュウシン トシテ

著者名

宗岡 広太郎
カナ著者氏名カナ著者氏名
ムネオカ コウタロウ

掲載誌名

日本労働研究雑誌
巻号巻号
484巻
発行年月発行年月
2000年11月
発行元発行元
日本労働研究機構

分類

労使関係一般

内容抄録

(論文目次)
I はじめに
II 企業経営と労使関係-その成功のメカニズムと環境変化
   1 背景
   2 戦後の企業経営と労使関係のメカニズム
   3 環境変化
III 企業のグループ化とその意味
IV 日立製作所の事例紹介
   1 実質的独立会社制の導入(新グループ制)
   2 グループへの大幅な権限委譲
   3 本社における意思決定プロセスと新役員体制
   4 本社機構の改革
   5 連結経営の強化
V 労使関係上の課題
   1 組織と意思決定プロセス
   2 権限委譲と労働条件の複線化
   3 個の尊重と労使関係
VI 連結経営への対応と新しい労使関係の構築に向けて
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